Guner Office -lehti
Kuinka valita personoitu työpöydän nimikyltti
Valitse, mitä työpöytäsi nimikilvessä lukee, kuinka muodollinen otsikon tulisi olla, mihin se kuuluu ja miten se sovitetaan muuhun työtilaan.
Personoitu työpöydän nimikyltti on pieni esine, jolla on hyvin erityinen tehtävä: tunnistaa työpöydän ääressä oleva henkilö ja esittää tiedot selkeästi.
Suunnittelun tulisi tukea tätä tarkoitusta. Ennen fontin tai koristeellisen yksityiskohdan valitsemista päätä, mitä tietoja on näytettävä, kenen on luettava ne ja miten nimikyltti sopii muuhun toimistoon.
Päätä, mitä nimikyltin tulisi näyttää
Useimmissa ammattimaisissa työpöydän nimikylteissä on yksi tai kaksi riviä.
Yksinkertainen muoto on:
Etunimi Sukunimi
Ammattinimike
Esimerkiksi:
Alex Morgan
Toimitusjohtaja
Joillakin työpaikoilla vain nimi on tarpeen. Toisilla osasto, rooli tai ammattinimike lisää hyödyllistä kontekstia.
Vältä tietojen lisäämistä vain siksi, että tilaa on käytettävissä. Nimikyltti toimii parhaiten, kun se on nopeasti luettavissa.
Pelkkä nimi vs. nimi ja titteli
Pelkkä nimi
Pelkkä nimi -asettelu voi tuntua siistiltä ja modernilta. Se on hyödyllinen, kun:
- toimisto on epävirallinen
- rooli on ilmeinen ympäristöstä
- lautasta käytetään pääasiassa henkilökohtaisena tietona
Nimi ja titteli
Tittelin lisääminen on hyödyllistä, kun vierailijat, asiakkaat tai kollegat eivät ehkä jo tiedä henkilön roolia.
Tämä muoto sopii:
- johtoportaan toimistoihin
- laki- ja ammattipalvelutoimistoihin
- johtoryhmiin
- vastaanotto- tai kokousympäristöihin
Tittelin tulee olla ajan tasalla ja kirjoitettu täsmälleen niin kuin omistaja haluaa sen näkyvän.
Pidä ammattinimikkeet luettavina
Pitkät nimikkeet voivat aiheuttaa suunnitteluongelmia, jos ne pakotetaan pienelle pöydälle.
Käytä mahdollisuuksien mukaan roolin virallista lyhyttä muotoa sen sijaan, että lisäisit useita osastoja tai vastuita.
Esimerkiksi ytimekäs nimike on yleensä selkeämpi kuin täydellinen organisaatiokuvaus.
Jos tuote tarjoaa live-esikatselun tai merkkiohjeita, käytä niitä ennen tilaamista.
Valitse ensin luettavuuden kannalta sopiva fontti
Koristeellinen kirjasin voi näyttää erottuvalta, mutta pöydän nimikyltin on silti välitettävä tietoa pöydän toiselta puolelta.
Useimpiin ammattimaisiin ympäristöihin:
- puhtaat sans-serif-fontit tuntuvat moderneilta
- serif-fontit voivat tuntua perinteisemmiltä tai toimituksellisemmiltä
- käsikirjoitusfontit luovat henkilökohtaisemman ilmeen, mutta niitä voi olla vaikeampi lukea etäältä
Paras valinta riippuu nimestä, tittelin pituudesta ja toimistotyylistä.
Jos personointikäyttöliittymässä on useita fonttivaihtoehtoja, esikatsele tarkkaa nimeä sen sijaan, että arvioisit fonttia yleisen näytteen perusteella.
Sovita nimikyltti työtilaan
Nimikyltin ei tarvitse sopia kaikkiin työpöydän materiaaleihin, mutta sen tulisi tuntua tarkoitukselliselta.
Huomioitavaa:
- työpöydän väri
- metalliosat tai metallipinnat
- pöytäalustan materiaali
- lähellä oleva kynäteline
- toimiston yleinen tyyli
Lasinen nimikyltti voi luoda erilaisen visuaalisen vaikutelman kuin nahka tai puu. Jos haluat vertailla nykyisiä malleja, selaa lasisten nimikylttien kokoelmaa.
Mieti katseluetäisyyttä
Nimikyltti, joka näyttää täydelliseltä 12 tuuman etäisyydeltä, voi olla vierailijalle vaikealukuinen suuren työpöydän toiselta puolelta.
Suuremmat johtajan työpöydät voivat hyötyä vahvemmasta kontrastista ja vähemmän koristeellisesta kirjasintyypistä.
Ennen personoinnin viimeistelyä, kysy, pysyvätkö nimi ja titteli selkeinä normaalilla vierailijan etäisyydellä.
Minne pöydän nimikyltti tulisi sijoittaa?
Paras paikka on yleensä lähellä pöydän vierailijan puoleista reunaa, kulmassa tai suunnattuna niin, että teksti on helppo lukea.
Älä sijoita sitä paikkaan, jossa se:
- peittää aktiivisen kirjoitusalueen
- on suoraan näppäimistön edessä
- häiritsee asiakirjoja
- piiloutuu näytön taakse
- kilpailee useiden muiden korkeiden lisävarusteiden kanssa
Koordinoidulla pöydällä nimikyltti voi toimia eteenpäin suuntautuvana ankkurina, kun taas pöytäalusta ja järjestäjät tukevat työskentelypuolta.
Tarkista oikeinkirjoitus ja isot kirjaimet huolellisesti
Personointi on yksi harvoista tilauksen osista, joissa pieni kirjoitusvirhe voi muuttaa lopputulosta.
Ennen lähettämistä:
- vahvista koko nimen kirjoitusasu
- vahvista virallinen titteli
- tarkista isot kirjaimet
- vahvista lyhenteet
- tarkista tarkka esikatselu, jos saatavilla
Älä oleta, että teksti korjataan automaattisesti. Personoidut tuotteet valmistetaan yleensä asiakkaan syöttämien tietojen perusteella.
Personoidut nimikyltit ammatillisina lahjoina
Mukautettu nimikyltti voi toimia ylennyksen, uuden toimiston tai ammatillisen merkkipaalun lahjana, koska se on sidottu vastaanottajaan eikä yleiseen kategoriaan.
Jos tilaat toisen henkilön puolesta, tarkista ensin, miten hän kirjoittaa ammattinimensä ja tittelinsä. Tämä pieni askel on tärkeämpi kuin monimutkaisen fontin valitseminen.
Yhteensovittaminen työpöytäryhmän kanssa
Joissakin täydellisissä työpöytäryhmissä on personoitu nimikyltti osana asetelmaa.
Jos sisustat koko toimiston, tämä voi saada nimikyltin tuntumaan yhtenäisemmältä, koska ympäröivä pöytäalusta, kynätarvikkeet ja organisaattorit jakavat saman muotokielen.
Vertaa työpöytäsarjamme , jos haluat personoinnin olevan osa koko työtilaa erillisen osan sijaan.
Loppusanat
Hyvän personoidun työpöytäkyltin tulisi olla helppolukuinen, ammattimaisesti muotoiltu ja visuaalisesti yhteydessä työtilaan.
Valitse ensin tiedot, sitten fontti ja materiaali. Pidä otsikko ytimekkäänä, oikolue jokainen merkki ja aseta valmis laatta niin, että vierailijat voivat nähdä sen tinkimättä arvokkaasta työtilasta.
Usein kysytyt kysymykset
Mitä minun pitäisi kirjoittaa ammattimaiseen työpöytäkilpeen?
Yleensä henkilön nimi ja valinnainen ammattinimike tai rooli toisella rivillä.
Pitäisikö minun käyttää isoja kirjaimia?
Vain jos valittu muotoilu ja fontti pysyvät helposti luettavina. Normaali otsikkokoko on usein yksinkertaisempi.
Voiko työpöytäkilpi olla osa täydellistä työpöytäsarjaa?
Kyllä. Joissakin työpöytäsarjoissa on personoitu nimikyltti, kun taas erilliset nimikyltit voidaan lisätä erikseen.